A TRASESA investe em projetos e práticas benéficas para a sociedade e o meio ambiente. Adotámos um conjunto de medidas de Responsabilidade Social que espelham o nosso compromisso com as pessoas e o ambiente em que a atuamos.
As práticas de Responsabilidade Social da TRASESA estão diretamente ligadas aos nossos valores e cultura organizacional. Procuramos melhorar os resultados da empresa e torná-la mais sustentável.
Dispomos de um código de conduta interno que estabelece um conjunto de princípios, regras e valores em matéria de ética e comportamento profissional que devem ser observados no cumprimento das atividades desenvolvidas pelos trabalhadores da TRASESA nas relações profissionais entre si e com terceiros.
Enquanto prestadores de serviços externos de Segurança e Saúde do Trabalho, certificados pela DGS e ACT, cumprimos toda a legislação em vigor com o maior rigor e transparência possível, interna e externamente.
Os colaboradores são o nosso principal ativo. Como tal, é imprescindível que a sua Saúde e Bem-estar estejam em primeiro lugar. Aplicamos um conjunto de normas para criar um ambiente de trabalho inclusivo. Apoiamos os nossos colaboradores em situações de maior necessidade, em situações de crise e teletrabalho. Adotamos medidas de digitalização de tarefas para facilitar o dia a dia dos colaboradores, tornando as mesmas menos repetitivas e burocráticas.
Criamos campanhas que incentivem hábitos alinhados com a sustentabilidade, em todos os nossos escritórios. Incentivamos o uso de meios digitais em vez de papel. Como nem sempre é possível, apelamos ao seu uso consciente e à sua reutilização e reciclagem, dispondo de contentores adequados para tal. Eliminámos o uso de plástico nos nossos escritórios, tendo os mesmos sido substituídos por vidro.